Formation civilo-militaire : 2 000 nouveaux fonctionnaires entament un programme intensif de 45 jours
Une nouvelle ère s’ouvre pour la fonction publique guinéenne. Le samedi 11 janvier, un contingent de 800 nouveaux fonctionnaires a quitté Conakry en direction du centre d’instruction de Kindia. Le lendemain, 1 200 autres agents ont pris la route pour Forécariah. Ces 2 000 fonctionnaires, fraîchement recrutés, participent à un programme de formation civilo-militaire d’une durée de 45 jours. L’initiative a été officiellement lancée par le Premier ministre, Chef du Gouvernement, lors d’une cérémonie au camp Almamy Samory Touré. Ce programme s’inscrit dans le cadre de la réforme de la fonction publique visant à renforcer les valeurs de civisme, d’intégrité et de discipline chez les agents de l’État. Durant leur séjour, les fonctionnaires recevront une initiation aux techniques militaires de base et participeront à des activités pédagogiques axées sur l’éthique, le patriotisme et la responsabilité citoyenne.
Ce retour à une pratique similaire au service militaire obligatoire, abandonnée il y a quarante ans, symbolise un tournant dans la gestion des ressources humaines de l’administration publique. Selon les responsables du programme, cette formation vise à inculquer un sens accru du devoir et de la rigueur aux fonctionnaires, tout en favorisant une meilleure cohésion nationale. « Il s’agit de préparer nos fonctionnaires à devenir des acteurs exemplaires du développement et à défendre les valeurs fondamentales de la République », a déclaré un haut responsable du ministère de la Fonction publique.
À Kindia comme à Forécariah, les centres d’instruction sont mobilisés pour accueillir les participants dans des conditions optimales. Les fonctionnaires y découvriront un mode de vie structuré, marqué par des horaires stricts, des exercices physiques et des ateliers éducatifs. Cette démarche, qui pourrait s’étendre à d’autres promotions, est largement saluée par les observateurs comme une réponse aux défis de moralisation et de modernisation de l’administration publique.Les fonctionnaires, pour leur part, y voient une opportunité unique de développement personnel et professionnel.
Le programme prendra fin dans 45 jours, marquant ainsi le début officiel de la carrière administrative de ces 2 000 agents formés sous le signe du civisme et de la discipline.
